Özçelik-İş Sendikası Genel Başkan Adayı Okan Ödemiş, sendikanın geleceğine yönelik hazırladığı “değişim ve hizmet” odaklı projelerini kamuoyuyla paylaştı.
11-12 Temmuz’da gerçekleşecek Genel Kurul Toplantısı’nda Sendika Genel Başkanlık görevine aday olan Okan Ödemiş, 45 bin üyeyi temsil eden sendika yapısında toplu iş sözleşmelerinden sosyal yardımlara, dijital dönüşümden sosyal tesislere kadar birçok alanda kapsamlı reformlar gerçekleştirmeyi hedeflediklerini belirtti.
Üyelerin ödediği aidatların yine üyelere hizmet olarak döneceğini ifade eden Ödemiş, “Üyelerimizin emaneti olan aidatları, yine üyelerimize hizmet olarak döndüreceğiz.” değerlendirmesinde bulundu.
Toplu iş sözleşmelerinde katılımcı model
Toplu iş sözleşmesi sürecinde katılımcı ve veri odaklı bir anlayış benimseyeceklerini aktaran Ödemiş, şube yöneticileri ve iş yeri temsilcileriyle yılda iki kez düzenli değerlendirme toplantıları gerçekleştireceklerini bildirdi.
Üyelerin taleplerini merkeze alan, çalışma hayatının verimliliğini artıran bir müzakere stratejisi izleyeceklerini belirten Ödemiş, “Güçlü sözleşme, güçlü üye” anlayışıyla hareket edeceklerini kaydetti.
Sosyal yardım paketinde yeni destekler
Ödemiş, üyelerin yaşamın her döneminde sendikayı yanlarında hissetmelerini amaçladıklarını belirterek, sosyal yardım projelerine ilişkin şu bilgileri paylaştı:
Evlenen üyelere çeyrek altın, yeni doğan bebekler için ise 1 gram altın desteği sağlanacağını ifade eden Ödemiş, ağır hastalık durumlarında 25 bin lira destek verileceğini bildirdi.
Doğal vefat halinde 100 bin lira, iş kazası sonucu meydana gelen vefatlarda ise 500 bin lira destek ödemesi yapılacağını kaydeden Ödemiş, Yükseköğretim Kurumları Sınavı’nda (YKS) ilk 200 bine giren üyelerin çocuklarına başarı bursu verileceğini, ayrıca eğitim hayatı boyunca burs desteği sunulacağını belirtti.
Ödemiş, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde üyelere anlamlı hediyeler verileceğini, ramazan ayında geniş katılımlı iftar programları düzenleneceğini ve bayramlarda üyelere özel çikolata ikramında bulunulacağını ifade etti.
Dijital dönüşüm ve sosyal tesis projeleri
Projeler kapsamında üyelerin tüm işlemlerini tek noktadan takip edebileceği “Özçelik-İş Yanımda” mobil uygulamasını hayata geçirmeyi planladıklarını aktaran Ödemiş, İstanbul’da üyelerin konaklayabileceği bir konukevi ile uygun koşullarda tatil yapabilecekleri bir sosyal tesis kazandırmayı hedeflediklerini bildirdi.
Ayrıca 50 milyon lira tutarında doğal afet acil destek fonu oluşturacaklarını açıklayan Ödemiş, bu fonun olası afet durumlarında üyelere hızlı destek sağlamak amacıyla kullanılacağını belirtti.
“Şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışı”
Projelerin finansmanının sendikanın mevcut aidat gelirlerinin yalnızca üçte biriyle karşılanabileceğini ifade eden Ödemiş, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkesini esas alacaklarını vurguladı.
Ödemiş, “Biz göreve koltuk için değil, hizmet için talibiz. 260 delegemizin yanı sıra 45 bin üyemize karşı sorumluyuz. Verdiğim her sözün takibini yapmak üyelerimizin en doğal hakkıdır. Güçlü sendika, güçlü üye demektir. Mutlu üye güçlü bir aileyi, güçlü aile ise güçlü bir Türkiye’yi temsil eder.” ifadelerini kullandı.
