MyTECHNIC’te küçülme kapsamında yaklaşık 140 çalışanın işten çıkarılması ve çalışanların yüzde 5’lik primlerinde kesintiye gidilmesinin ardından dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Şirket, 2025 yılı için belirlenen ancak bugüne kadar ödenmeyen performans primlerini çalışanların hesaplarına yatırdı.
Havacılık bakım sektöründe faaliyet gösteren MyTECHNIC’te son dönemde alınan tasarruf ve küçülme kararlarının ardından çalışanları şaşırtan bir adım geldi.
Edinilen bilgilere göre şirket, küçülme kapsamında yaklaşık 140 çalışanıyla yollarını ayırdı. Aynı süreçte çalışanlara sağlanan yüzde 5’lik primde de kesintiye gidildi.
Bu gelişmelerin ardından şirket yönetimi ani bir kararla, 2025 yılı performansları üzerinden belirlenen ancak daha önce ödenmeyen performans primlerini çalışanların hesaplarına yatırdı.
Çalışanların büyük bölümüne yarım veya çeyrek maaş
Edinilen bilgilere göre çalışanların yaklaşık yüzde 40’ına yarım maaş, diğer yüzde 40’lık bölümüne ise çeyrek maaş tutarında performans primi ödendi.
Küçülme ve maliyet azaltıcı uygulamaların hemen ardından geçmiş döneme ilişkin performans primlerinin ödenmesi, şirket çalışanları arasında şaşkınlık yarattı.
Ödemelerin neden bu dönemde gerçekleştirildiğine ilişkin ise şirket tarafından henüz kamuoyuna yansıyan bir açıklama bulunmuyor.
