11 Temmuz 2025 tarihinde yayımlanan ve GM-2025/3 numaralı genelge ile AIM personelinin vardiya usulü çalışmalarında yorgunluk yönetimine ilişkin detaylı düzenlemelere yer verildi.
Dinlenme Süreleri Netleştirildi
Yeni düzenlemeyle birlikte AIM personelinin dinlenme süreleri şu şekilde belirlendi:
- Gündüz vardiyasından gece vardiyasına geçişlerde asgari 24 saat kesintisiz dinlenme,
- Gündüz vardiyası sonrasında tekrar gündüz vardiyası için asgari 12 saat dinlenme,
- Gece vardiyası sonrası ise asgari 48 saat dinlenme uygulanacak.
Uyku günü, fizyolojik ve zihinsel toparlanma için gerekli olduğu gerekçesiyle dinlenme süresi dışında değerlendirilecek. Ayrıca bir vardiya süresi 12 saati aşamayacak.
İstisnai Durumlara Açıklık Getirildi
Genelgede, personel eksikliği, operasyonel ihtiyaçlar, doğal afetler veya teknik nedenlerle olağan dışı vardiya döngülerinin gerekli olması halinde, gerekçeleri ve alınacak önlemlerle birlikte SHGM onayına sunulması gerektiği belirtildi. Uygun bulunması halinde özel vardiya planları geçici olarak uygulanabilecek.
Denetim ve İdari Yaptırımlar
Söz konusu düzenlemelere uyulup uyulmadığı, SHGM tarafından denetlenecek. Kurallara aykırı hareket eden kişi veya kurumlar hakkında, 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ve ilgili yönetmelik gereği idari yaptırımlar uygulanacak.
