Türk Hava Yolları ve HAVAŞ ortaklığıyla faaliyet gösteren TGS Yer Hizmetleri, 2026 yılının ikinci yarısında uygulanacak ücret artışlarını çalışanlarına duyurdu.
Şirket tarafından yapılan bilgilendirmeye göre, 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere temel ücret, kıdem ödeneği, devam primi ve diğer ücret kalemlerinde yapılan düzenlemelerle birlikte şirket genelinde ortalama yüzde 18 ücret artışı sağlandı.
Kıdem ödeneğinde dikkat çeken artış
Yeni düzenleme kapsamında en dikkat çeken değişiklik kıdem ödeneğinde yapıldı.
Şirket, kıdem ödeneğini yeniden yapılandırırken, uzun yıllardır görev yapan çalışanların kazanımlarını güçlendirdi. Buna göre kıdem ödeneğinde ortalama yüzde 230 oranında artış gerçekleştirildi.
Yeni kıdem ödemeleri şu şekilde belirlendi:
* 2-5 yıl: 2.000 TL
* 5-10 yıl: 4.000 TL
* 10-15 yıl: 6.000 TL
* 15-20 yıl: 8.000 TL
* 20 yıl ve üzeri: 10.000 TL
Devam primi yüzde 20 arttı
TGS’nin açıkladığı yeni düzenlemeye göre çalışanlara ödenen devam primi net yüzde 20 artırıldı.
Bunun yanı sıra temel ücret ve diğer tüm ücret kalemlerinde ise net yüzde 14 oranında artış uygulanacağı bildirildi.
Yeni maaşlar Ağustos bordrosunda görülecek
Şirket, yapılan düzenlemeler sonrasında oluşan yeni ücret bilgilerinin ve hak edişlerin, 5 Ağustos Çarşamba günü yayımlanacak Temmuz ayı maaş bordrolarında görüntülenebileceğini duyurdu.
TGS’nin son dönemde çalışanlarına yönelik hayata geçirdiği iyileştirmeler şunlar:
* Banka promosyonu ödemesini çalışanlarına gerçekleştirdi.
* İkramiye hak ediş başlangıcını işe giriş tarihine çekti.
* Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nı işe giriş tarihi itibarıyla başlattı.
* CED bilet hak ediş süresini 3 aya indirdi.
