Türk Hava Yolları’nda Yeni Yapılanma
Türk Hava Yolları (THY), organizasyonel yapısını güçlendirmek ve kurumsal verimliliği artırmak amacıyla kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine girdi. Bu doğrultuda bazı birimlerin isimleri değiştirilirken, yeni başkanlıklar kuruldu ve önemli iki üst düzey yönetici ataması gerçekleştirildi.
THY Genel Müdür (İnsan Kaynakları) Yardımcılığı tarafından yapılan resmi açıklamada, İcra Komitesi’nin aldığı kararlar doğrultusunda şirketin kurumsal iletişim yapılanmasında dikkat çekici değişikliklere gidildi. Bu değişikliklerin, markanın küresel ölçekte daha etkin temsil edilmesi ve iç-dış iletişim süreçlerinin daha stratejik bir şekilde yürütülmesi amacıyla gerçekleştirildiği belirtildi.
Yapılan açıklamada, uzun süredir faaliyet gösteren “Basın Müşavirliği” biriminin ismi “İletişim Başkanlığı” olarak değiştirilirken, bu pozisyonda görev yapan Yahya Üstün’ün yeni unvanıyla görevine devam edeceği ifade edildi. Yahya Üstün, THY’nin yurt içi ve yurt dışındaki tüm iletişim stratejilerinden sorumlu olarak çalışmalarını sürdürecek.
Bunun yanı sıra, daha önce “İletişim Başkanlığı” adıyla faaliyet gösteren diğer bir birim ise “Marka ve Tanıtım Başkanlığı” olarak yeniden adlandırıldı. Bu değişikliğin, THY’nin marka kimliğini daha güçlü şekilde konumlandırmak ve global tanıtım faaliyetlerini daha profesyonelce yürütmek amacıyla yapıldığı bildirildi.
Yeni yapılanma kapsamında önemli bir adım da “İnşaat ve Emlak Başkanlığı” biriminin kurulması oldu. THY’nin büyüyen altyapı yatırımları ve gayrimenkul projeleri göz önüne alındığında, bu yeni başkanlığın kurulması şirketin uzun vadeli planlamalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor. Bu başkanlığın başına ise Deniz Demiroğlu atandı. Demiroğlu, THY’nin havalimanı ofisleri, lojistik merkezleri ve diğer emlak projeleriyle ilgili tüm süreçleri yönetecek.
Aynı açıklamada, bir diğer önemli atamanın da Sosyal ve İdari İşler Başkanlığı’na yapıldığı belirtildi. Bu göreve getirilen İbrahim Hünkar Han Çelikhatıboğlu, şirketin çalışan hizmetleri, idari işler ve sosyal destek sistemleri gibi geniş bir sorumluluk alanında görev yapacak.
Türk Hava Yolları tarafından yapılan açıklamanın sonunda, söz konusu organizasyonel değişikliklerin ve yeni atamaların 1 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla resmen yürürlüğe gireceği duyuruldu. Yapılan bu düzenlemelerin, şirketin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ve global havacılık sektöründeki lider konumuna katkı sağlayacağı vurgulandı.
Kurumsal çevreler ve havacılık sektörü uzmanları, THY’nin bu yeni yapılanmasını dinamik ve geleceğe dönük bir adım olarak değerlendiriyor.
