Rus hava yolu şirketi Rossiya’da görev yapan kıdemli kabin amiri ve vücut geliştirme sporcusu Natalya İsaeva, sosyal medya paylaşımları nedeniyle kıdemli kabin amirliği görevinden alındığını ve süresiz olarak kabin ekibinin arka bölümünde görevlendirildiğini açıkladı.
İsaeva, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Spor içerikleri ve havayolunun itibarıyla bağdaşmayan havacılık reelsleri nedeniyle kıdemli kabin amirliği görevinden alındım ve süresiz olarak arka bölüme gönderildim.” ifadelerini kullandı.
Pulkovo Havalimanı’nda görev yaptığı belirtilen İsaeva, aynı zamanda çeşitli vücut geliştirme şampiyonalarında derece elde eden bir sporcu olarak sosyal medya hesaplarında antrenman, yarışma ve havacılıkla ilgili içerikler paylaşıyor.
İsaeva, kararın spor yapma ve elde ettiği başarıları takipçileriyle paylaşma tercihlerini nasıl etkileyebileceğini sorgulayarak, havayollarının çalışanlarını sosyal medyada daha görünür hale getirdiği bir dönemde kendi içeriklerinin neden sorun oluşturduğunu anlamadığını belirtti.
Sosyal medyada destek mesajları
İsaeva’nın açıklaması kısa sürede sosyal medyada geniş yankı buldu. Paylaşımın ardından çok sayıda kullanıcı, kararın gerekçesine tepki göstererek kabin amirine destek verdi.
Kullanıcılardan biri, şirket yönetiminin sosyal medya paylaşımlarını incelemek için zaman ayırmasını eleştirirken, İsaeva da bu yoruma “Öncelikler” anlamına gelen ironik bir yanıt verdi.
Tepkilerin önemli bölümünde İsaeva’nın spor faaliyetleri ile mesleki görevlerinin birbirinden ayrılması gerektiği savunuldu. Bazı kullanıcılar ise bir çalışanın şirket üniformasıyla yaptığı paylaşımlarda havayolunun kurumsal kimliğine ilişkin kurallara tabi olabileceğini belirterek, kararın gerekçesinin daha açık ortaya konulması gerektiğini ifade etti.
Öte yandan, “Россия”nın geçmiş dönemde kabin ekibi üyelerini marka iletişiminde ve sosyal medya içeriklerinde kullandığı biliniyor. Şirketin 2026 yılında da kabin görevlilerinden marka elçileri seçtiği ve bu çalışanların şirketin tanıtım faaliyetlerinde yer aldığı bildirildi.
Bu durum, sosyal medya kullanımına ilişkin kuralların çalışanlar arasında nasıl uygulandığı ve kişisel hesaplarla kurumsal kimlik arasındaki sınırın nerede çizildiği tartışmasını da beraberinde getirdi.
İsaeva’nın görev değişikliğine ilişkin açıklamasının ardından, olayın şirketin resmi tutumu ve uygulanan iç düzenlemeler açısından nasıl sonuçlanacağı ise henüz netlik kazanmadı.
