Türkiye’nin en genç hava yolu şirketi AJet, çalışan deneyimine yönelik uygulamaları ve insan odaklı kurum kültürüyle “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”ne layık görüldü.
Çalışan deneyimini değerlendiren ve iş yeri mutluluğunu ölçümleyerek sertifikalandıran Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen “2026 Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri” araştırmasında AJet, çalışanlarından aldığı yüksek puanla listenin en üst derecelerinden biri olan “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nü almaya hak kazandı.
Ödül, 31 Ağustos’ta AJet Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen törende Happy Place to Work Kurucu Ortağı Türker Baş tarafından AJet Genel Müdürü Kerem Sarp’a takdim edildi.
“ÇALIŞANLARIYLA BİRLİKTE GÜÇLENEN BİR KURUM İNŞA EDİYORUZ”
Törende konuşan AJet Genel Müdürü Kerem Sarp, şirketi yalnızca büyüyen ve gelişen bir hava yolu olarak değil, çalışanlarıyla birlikte güçlenen bir kurum olarak inşa etmeye çalıştıklarını belirtti.
Çalışanların AJet deneyimine ilişkin değerlendirmelerinin şirket açısından önem taşıdığını ifade eden Sarp, “Çalışma arkadaşlarımızın AJet deneyimini nasıl değerlendirdiği, neleri güçlü bulduğu ve hangi alanlarda daha iyisini yapabileceğimizi düşündüğü bizim için her zaman büyük önem taşıyor. Happy Place to Work süreci de bu açıdan bizim için oldukça değerliydi.” dedi.
Sarp, çalışan deneyiminin AJet’in kurum kültürünün önemli bir parçası olduğunu vurgulayarak, şirketin hizmet kalitesiyle sektörde adından söz ettiren ve ulusal ve uluslararası alanda başarıları ödüllendirilen bir hava yolu haline geldiğini kaydetti.
AJet’in kuruluşundan bu yana çalışanlarının şirket bünyesinde bulunmaktan duyduğu gururun önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu belirten Sarp, şöyle konuştu:
“Dolayısıyla bu başarıyı bir sonuçtan çok, birlikte oluşturduğumuz kültürün ve birbirimize kattığımız değerin bir yansıması olarak görüyorum. Bu başarıda emeği ve katkısı olan tüm çalışma arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyor, hepimiz için hayırlı olmasını diliyorum.”
AJET ÇALIŞANLARINA 77 SORULUK ANKET UYGULANDI
Araştırma kapsamında şirketlerin çalışanlarına sunduğu iş deneyimi, kurumsal altyapısı ve insan kaynakları uygulamaları değerlendirildi.
Bu kapsamda AJet çalışanlarına 77 sorudan oluşan anket uygulanırken, çalışanlardan alınan geri bildirimlerin yanı sıra şirketin insan kaynakları uygulamaları da değerlendirmeye alındı.
Yapılan değerlendirmeler sonucunda AJet, program kapsamında verilen en yüksek derecelerden biri olan “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nü almaya hak kazandı.
