The British Airline Pilots Association (BALPA), Ryanair’e (FR) karşı açtığı davada, İngiltere Temyiz Mahkemesi’nden önemli bir zaferle ayrıldı. Mahkeme, Ryanair’in grev yapan pilotlara yönelik seyahat haklarını askıya almasının, İngiltere’nin kara listeleme düzenlemelerini ihlal ettiğine hükmetti.
Dava, 2019 yılında gerçekleşen bir iş anlaşmazlığından kaynaklandı. Ryanair, yasal grev eylemine katılan pilotların seyahat avantajlarını 12 ay süreyle askıya almıştı. BALPA, bu yaptırımın İngiltere yasalarına aykırı bir kara listeleme uygulaması olduğunu savundu ve mahkeme bu argümanı kabul etti.
Temyiz Mahkemesi’nin kararında şu ifadeler yer aldı:
“Bağımsız bir sendikanın faaliyetleri ifadesinin doğal anlamının, endüstriyel eylemleri organize etmeyi kapsadığı konusunda gerçek bir ihtilaf olamaz.”
İşçi Hakları İçin Büyük Bir Zafer
Mahkeme kararı, işçi hakları açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Karar, işverenlerin, yasal grev eylemine katılan çalışanlara karşı yaptırım uygulayamayacağını açıkça ortaya koydu. İş Dünyası ve Ticaret Bakanı’nın davaya müdahalesi de bu kararın önemini vurguladı.
BALPA’nın hukuk ekibi, beş King’s Counsel (KC) dâhil olmak üzere Stuart Brittenden KC ve Bruce Carr KC’nin liderliğinde Ryanair’in eylemlerinin işçilere yönelik ayrımcı uygulamalara karşı geliştirilen yasalara aykırı olduğunu başarıyla kanıtladı. Davada mağdur pilotları temsil eden hukuk firması ise Farrer & Co. oldu.
Bu karar, sadece havacılık sektörü için değil, tüm işçi sendikaları için önemli bir emsal teşkil ediyor. Mahkeme, grev hakkını kullanan işçilerin korunmasının önemini bir kez daha vurgularken, işverenlerin grevlere karşılık olarak alabilecekleri tedbirlerin sınırlarını net bir şekilde belirledi.
BALPA Genel Sekreteri, kararın ardından yaptığı açıklamada, “Bu karar, işçi haklarının korunması ve sendikaların meşru faaliyetlerinin savunulması açısından tarihi bir başarıdır,” dedi. Ryanair’in bu karar sonrası nasıl bir adım atacağı merakla bekleniyor.
