Şirket içi kaynaklara göre, bu özel uçuş için erkek kabin memurları özellikle başvuruda bulundu. China Airlines’ta görev dağılımı, kabin memurlarının belirli seferler için talep bıraktığı bir “açık artırma sistemi” üzerinden yapılıyor. Uluslararası ve konaklamalı hatlar, hem konaklama fırsatı hem de ek kazanç imkânı nedeniyle yoğun ilgi görüyor. Başvurular arasından seçim, kıdem ve çeşitli performans kriterlerine göre yapılıyor.
Erkek kabin memurları, aralarında yaptıkları anlaşmayla “kendisinden daha kıdemli bir kadın çalışan başvurursa çekileceklerini” belirtti. İlgili uçuş için böyle bir başvuru olmayınca sefer tamamı erkek ekip tarafından gerçekleştirildi.
Bu adımın arka planında, şirketin geçmişte uyguladığı bir kısıtlama bulunuyor. China Airlines uzun yıllar boyunca bir uçuşta en fazla 1–2 erkek kabin memurunun görev yapmasına izin veriyordu. Sendika, bunun erkek çalışanlara yönelik bir ayrımcılık olduğunu savunarak uzun süre mücadele etti. Kuralın kaldırılmasının ardından sendika, bu özel seferi “bir dönüm noktası” olarak değerlendirdi.
Buna karşın, kadın kabin memuru olmadan uçuş yapılma ihtimali hâlâ düşük. Çünkü China Airlines’ta kabin memurlarının %90’dan fazlası kadın.
