Corendon Airlines, çalışan gelişimine yönelik RUBY Yetenek Yönetimi ve Gelişim Programı kapsamında ilk yüz yüze eğitimini gerçekleştirdi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre program çerçevesinde düzenlenen eğitimde klasik eğitim anlayışının dışında deneyim odaklı bir yaklaşım benimsendi. ‘Duygusal Zekâ ve İletişim’ başlığıyla gerçekleştirilen oturumda katılımcılar, teorik bilginin yanı sıra uygulamalı çalışmalarla sürece aktif olarak dahil edildi.
Eğitim kapsamında grup çalışmaları, etkileşimli uygulamalar ve bireysel farkındalık egzersizleri yapıldı. Programın, çalışanlar arasında empati, etkili iletişim ve aktif dinleme becerilerinin geliştirilmesini hedeflediği belirtildi.
Corendon Airlines, eğitim sürecine katkı sağlayan Beyond Borders ekibine ve eğitmenler Esra Karlıova Soysal ile Okan Yahşı’ya teşekkür etti.
Açıklamada, öğrenmenin en etkili yolunun birlikte, açık ve deneyim temelli bir ortamda gerçekleştiği vurgulandı.
