easyJet’in Fransa’daki çalışanlarını temsil eden UNAC sendikası, 1 Ocak 2026 için daha önce ilan edilen grev kararının geçerliliğini koruduğunu açıkladı.
Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, şirket bünyesinde çalışma koşullarının uzun süredir ciddi şekilde bozulduğu savunularak, özellikle uçuş ve görev planlamalarında yaşanan sürekli değişikliklerin çalışanlar üzerinde önemli bir baskı oluşturduğu belirtildi. Açıklamada, bu durumun hem iş-yaşam dengesini zedelediği hem de operasyonel güvenilirliği olumsuz etkilediği ifade edildi.
‘YÖNETİMİN TEKLİFİ YETERSİZ VE GERÇEKÇİ DEĞİL’
UNAC, şirket yönetimi ile yürütülen görüşmelerde çalışanların beklentilerini karşılayacak somut adımlar atılmadığını ileri sürdü. Bu kapsamda yapılan oylamada, kabin ve kokpit ekiplerinden oluşan uçuş personelinin yüzde 64,2’sinin, yönetim tarafından sunulan ve “yetersiz ve gerçekçi bulunmayan” teklifleri reddettiği bildirildi.
Sendika açıklamasında, personelin temel talepleri arasında daha öngörülebilir ve istikrarlı planlama sistemi, dinlenme sürelerine saygı gösterilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik bağlayıcı düzenlemelerin yer aldığı kaydedildi. UNAC, mevcut uygulamaların sürmesi halinde personel memnuniyetsizliğinin artacağını ve bunun havayolu operasyonlarının sürdürülebilirliğini riske atabileceğini savundu.
Grev kararının, 1 Ocak gibi yoğun seyahat dönemlerinden birine denk gelmesinin yolcular açısından ciddi aksamalara yol açabileceğine dikkat çekilirken, sendika yönetimi, sorumluluğun çalışanların taleplerini karşılamayan şirket yönetimine ait olduğunu vurguladı.
MÜZAKERE SÜRECİ BELİRSİZ
easyJet France yönetiminden konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmazken, grevin uygulanması halinde Fransa içi ve Fransa çıkışlı bazı seferlerde iptal ve gecikmeler yaşanabileceği değerlendiriliyor. Yetkililer, önümüzdeki günlerde taraflar arasında yeni bir müzakere sürecinin başlayıp başlamayacağının belirsizliğini koruduğunu ifade ediyor.
