Havalimanı perakendeciliği markalarından ATÜ Duty Free, insan kaynakları ve çalışan deneyimi alanındaki çalışmalarıyla “Stevie Awards for Great Employers 2026” organizasyonunda iki farklı ödül kazandı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre ATÜ Duty Free, uluslararası ölçekte düzenlenen organizasyonda “ATÜ Retail Institute Öğrenme Stratejisi” projesiyle “En İyi Öğrenme ve Gelişim Stratejisi” kategorisinde Altın Ödülün sahibi oldu.
Şirket ayrıca “İç Eğitmen Programı” çalışmasıyla “En İyi Takım Geliştirme Programı” kategorisinde Gümüş Ödüle layık görüldü.
Çalışan gelişimini ve sürekli öğrenmeyi kurum kültürünün temel unsurlarından biri olarak konumlandıran ATÜ Duty Free, eğitim ve gelişim alanında hayata geçirdiği uygulamalarla uluslararası platformlarda başarısını artırmayı sürdürüyor.
Açıklamada, söz konusu ödüllerin şirketin çalışan odaklı yaklaşımının ve insan kaynakları yatırımlarının uluslararası ölçekteki yansıması olduğu belirtildi.
Havalimanı mağazacılığı alanında faaliyet gösteren ATÜ Duty Free, farklı ülkelerdeki operasyonlarıyla yolculara perakende deneyimi sunarken, çalışanlarının yetkinliklerini geliştirmeye yönelik projelerine de devam ediyor.
