ABD merkezli Southwest Airlines’a, Arizona’da çalışanlarının ücretli hastalık izinlerini kullandıkları için disiplin cezasına maruz bırakılması nedeniyle 2,3 milyon dolar para cezası verildi.
Arizona Çalışma Departmanı tarafından açılan dava sonucunda verilen karar, bir idari hukuk yargıcı tarafından onaylandı. En az 18 çalışan, yıllık hakları olan izinleri kullandıkları gerekçesiyle uyarı aldıklarını belirtti. Arizona’da 2016 yılında kabul edilen “Fair Wages and Healthy Families Act” yasası, çalışanların bu nedenle cezalandırılmasını yasaklıyor.
Şirketten yapılan açıklamada, kararın “haksız ve anayasal usullere aykırı” olduğu savunularak temyize gidileceği belirtildi. Southwest, hiçbir çalışanın işten çıkarılmadığını veya maaş kaybı yaşamadığını, uygulamanın ise toplu iş sözleşmesi kapsamında olduğunu bildirdi.
Yetkililer, cezanın her hafta yaklaşık 18 bin dolar arttığını, daha fazla teknisyenin de şikâyette bulunmasıyla davanın kapsamının genişlediğini açıkladı.
