Türk Hava Yolları (THY), insan kaynakları ve liderlik gelişimi alanında hayata geçirdiği projelerle uluslararası arenada iki altın ödüle layık görüldü.
Şirketten yapılan açıklamaya göre THY, 2026 Stevie Awards for Great Employers (En İyi İşverenler Stevie Ödülleri) kapsamında geliştirdiği iki farklı programla Altın Stevie Ödülü kazandı.
THY’nin işe yeni başlayan çalışanların kuruma uyum sürecini desteklemek amacıyla hazırladığı “Born to Rise” Yeni Çalışan Oryantasyon Programı, “İşe Yeni Başlayan Çalışan Oryantasyonunda Başarı (Achievement in New Employee Onboarding)” kategorisinde Altın Stevie Ödülü’nün sahibi oldu.
Şirketin küresel ölçekte görev yapan yöneticilerinin gelişimini desteklemek amacıyla yürüttüğü Uluslararası Yönetici Oryantasyon Programı (International Manager Orientation Program) ise “Liderlik Gelişiminde Başarı (Achievement in Leadership Development)” kategorisinde Altın Stevie Ödülü’ne layık görüldü.
Açıklamada görüşlerine yer verilen THY yetkilileri, çalışan deneyimini ve liderlik gelişimini küresel standartların ötesine taşımaya yönelik çalışmaların uluslararası platformlarda takdir görmesinden memnuniyet duyduklarını belirtti.
Açıklamada ayrıca elde edilen başarıda emeği bulunan tüm çalışanlara teşekkür edilerek, insan odaklı gelişim anlayışıyla yürütülen projelerin kararlılıkla sürdürüleceği ifade edildi.
