Kanada merkezli hava yolu şirketi WestJet’te kabin görevlilerinin grevi, yerel saatle 2 Ağustos Pazar günü gece yarısından kısa süre sonra başladı. Grevin ardından şirket, operasyonel kontrolü korumak ve yolcular ile uçakların farklı noktalarda mahsur kalmasını önlemek amacıyla uçuş ağında kapsamlı kapasite azaltımına gitti.
WestJet’in açıklamasına göre grev nedeniyle 300’den fazla uçuş iptal edildi. Şirket, operasyonların kontrollü şekilde küçültüldüğünü ve ağın yeniden yapılandırıldığını bildirirken, yolcuların mümkün olduğunca güvenli ve düzenli biçimde seyahat planlarına ulaştırılmasının öncelik olduğunu belirtti.
GREV 4 BİN 400 KABİN GÖREVLİSİNİ KAPSIYOR
Grev, WestJet’in ana hat uçuşlarında görev yapan ve Kanada Kamu Çalışanları Sendikası (CUPE) Yerel 8125 tarafından temsil edilen yaklaşık 4 bin 400 kabin görevlisini kapsıyor.
CUPE tarafından 15 Temmuz’da yapılan açıklamada, greve ilişkin oylamaya üyelerin yüzde 97,3’ünün katıldığı ve oy kullananların yüzde 99,4’ünün grev yetkisi verilmesi yönünde oy kullandığı bildirilmişti. Sendika, kabin görevlilerinin 21 günlük yasal bekleme sürecinin ardından 2 Ağustos’tan itibaren greve çıkabileceğini duyurmuştu.
Kanada hükümetinin çalışma hayatına ilişkin verilerinde de WestJet ana hat kabin görevlilerini kapsayan önceki toplu iş sözleşmesinin 31 Aralık 2025’te sona erdiği görülüyor.
ANLAŞMAZLIĞIN MERKEZİNDE ÜCRET VE ÇALIŞMA KOŞULLARI VAR
Sendika, müzakerelerde özellikle kabin görevlilerinin uçuş öncesi ve sonrasında gerçekleştirdiği çalışmaların ücretlendirilmesi ile ücret ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini temel talepler arasında gösteriyor.
CUPE 8125 Başkanı Alia Hussain, grev yetkisinin ardından yaptığı açıklamada üyelerin özellikle yapılan tüm çalışma saatleri için ödeme yapılmasını öncelikli talepler arasında gördüğünü belirtmişti.
Kanada hükümeti de 2025 yılında havayolu sektöründe kabin görevlilerinin çalışma süreleri ve ücretlendirilmesine ilişkin özel bir istişare süreci yürütmüş, çalışmada özellikle uçuş görevlilerinin hangi çalışma süreleri için ücret alması gerektiği ele alınmıştı.
WESTJET: “MASADA KALMAYA DEVAM EDİYORUZ”
WestJet ise grevin, sendikanın grev bildiriminin ardından ve tarafların yeni toplu iş sözleşmesi konusunda anlaşmaya varamaması üzerine başladığını açıkladı.
Şirket, kabin görevlilerinin temel önceliklerini ele alan ve kendi ifadesiyle “sektör lideri” bir sözleşme teklifi sunduğunu, ancak tarafların anlaşmaya ulaşamadığını savundu.
WestJet, operasyonlarını küçültmesine rağmen müzakere masasından çekilmediğini ve kabin görevlilerinin katkılarını dikkate alan geçici bir anlaşmaya ulaşmak için görüşmelere devam edeceğini bildirdi.
YOLCULAR İÇİN GENİŞ KAPSAMLI AKSAKLIK BEKLENİYOR
Grev, Kanada’da ağustos ayının ilk hafta sonuna denk gelirken, WestJet’in uçuş ağında önemli ölçüde aksama yaşanmasına neden oluyor.
Şirketin uçuşları kontrollü biçimde azaltması, özellikle uzun menzilli ve uluslararası seferlerde uçakların ve mürettebatın farklı ülkelerde mahsur kalmasını önlemeyi amaçlıyor.
WestJet’in grev öncesinde de 30 Temmuz-4 Ağustos dönemindeki seyahatler için yolculara belirli koşullarda ücretsiz değişiklik ve iptal imkanı tanıdığı bildirilmişti. Grevin başlamasıyla birlikte iptal edilen seferlerden etkilenen yolcuların yeniden rezervasyon ve seyahat planlarının değiştirilmesine ilişkin süreç önem kazandı.
MÜZAKERELERİN YENİDEN ANLAŞMAYLA SONUÇLANMASI HEDEFLENİYOR
CUPE, grev kararından önce temel hedeflerinin anlaşmazlığı müzakere yoluyla çözmek ve yolcular üzerindeki etkileri en aza indirmek olduğunu açıklamıştı. Sendikanın 15 Temmuz’daki açıklamasında, grev yetkisinin müzakere masasındaki süreci ilerletmek amacıyla kullanıldığı belirtilmişti.
WestJet de grev devam ederken görüşmelerin sürdürülebileceğini ve tarafların geçici bir toplu iş sözleşmesine ulaşmasının amaçlandığını vurguluyor.
Tarafların yeniden anlaşmaya varması halinde operasyonların kademeli olarak normale dönmesi beklenirken, grev süresinin uzaması durumunda iptallerin ve yolcu mağduriyetlerinin artabileceği değerlendiriliyor.
